凝心聚力，从“新”出发—一派直驱2023年新员工岗前入职培训

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浏览：10,828 发布日期：2023-03-13

新员工的加入，为公司的发展注入了新鲜的能量，增添企业活力。为了能让新员工充分了解企业文化和各项规章制度，更快地熟悉岗位工作内容、标准及产品知识，增强新员工对企业的归属感。长沙一派直驱科技股份有限公司于2023年3月6日从企业文化、管理制度、质量管理、产品工艺和原理几个方面进行了新员工入职培训。

part 1 破冰篇.团队融合

各个员工用自我介绍接龙的方式，打破了新员工之间的隔阂，让员工在短时间内增添熟识度，尽快融入新环境。

01 企业文化

企业文化建设是提升企业核心竞争力和可持续发展的坚强后盾，通过人资经理经理周灿的宣讲，使新员工对公司的企业文化和战略发展方向有了深入的了解，希望每位员工能将企业文化理念和员工行为准则根植于心中，让企业文化成为助推一派发展的永动力。

02 管理制度

“无规矩不成方圆”，一套严谨的管理体系是一个公司得以井然有序运转的基本保障。人资经理周灿对公司各项制度进行了详细的讲解，并在课程中设置答疑环节，新员工们积极参与，不仅加深了新员工对公司各项制度的理解和记忆，同时帮助新员工快速融入一派这个大家庭。

03 质量管理

质量培训是质量管理重要的一项基础工作，通过培训不断增强职工的质量意识，并掌握和运用质量管理的方法和技术，认识到自己在提高质量中的责任，自觉提高自身的工作质量。技术管理部部长任芳林从关于质量的箴言、为什么要做质量管理展开，通过对质量管理的检验、工具等理论知识的讲解，以及对公司的相关质量案例进行了探讨，帮助各位新员工迅速提升对质量的认知。

04 产品结构与工艺

产品力是公司的核心竞争力之一，产品结构工艺作为其中至关重要的一个环节，让新员工了解电机结构与工艺，能引导新员工理论联系实际，尽快丰富他们的技术知识，提升岗位技能。技术中心副总监朱尚锋从直线电机的含义、结构、优点、分类以及公司的产品和设备知识以及直线电机的应用进行介绍，让新员工初步了解了公司产品的专业信息。